1. ملازمین کے لئے ذمہ داری
ہر ملازم کی انفرادی صلاحیت کو بھرپور کھیل دیں
صحیح لوگوں کی خدمات حاصل کریں اور ان کو فروغ دیں
انفرادی پیشہ ورانہ مہارت کی ترقی کو فروغ اور حوصلہ افزائی کریں
جاری تعمیری آراء فراہم کریں
ملازمین کو جدت اور تبدیلی کی ترغیب دیں
2. ٹیم کے لئے ذمہ داری
کام کے مثبت ماحول پیدا کریں
ٹیم ورک کی حوصلہ افزائی کریں
نمایاں کارکردگی کی نشاندہی کریں اور انہیں انعام دیں
مسابقتی معاوضے اور فوائد کے پیکیج کی پیش کش کریں
مسلسل دو طرفہ مواصلات کو فروغ دیں
3. گاہکوں کو ذمہ داریاں
صارف کو مطمئن محسوس کرنے دیں
گاہک کے وژن اور حکمت عملی کو سمجھیں
اپنی مصنوعات ، خدمات اور اقدار کو مستقل طور پر بہتر بنائیں
تخمینہ لگائیں اور گاہک کی ضروریات کو پورا کریں
موثر صارف اور سپلائر اتحاد قائم کریں
4. انٹرپرائز کے لئے ذمہ داری
اپنے کاروبار کو ترقی دینے کے لئے
طویل مدتی منافع کو بہتر بنائیں
ہمارے کاروبار اور صارفین کے پیمانے پر وسعت دیں
نئی مصنوعات ، خدمات اور اعانت میں مستقل طور پر سرمایہ کاری کریں
5. معاشرے کے لئے ذمہ داری
اخلاقی عمل پر قائم رہنے کا عمل
دیانت اور دیانت کے ساتھ کام کرنا
باہمی اعتماد اور احترام کی قدر کریں
افرادی قوت میں تنوع اور ثقافتی تعریف کی حوصلہ افزائی کریں
برادری اور اس کے گردونواح کی حفاظت اور نگہداشت کرنے کی ضرورت
